Module Quản trị áp lực làm rõ nguồn gây áp lực, môi trường, kỳ vọng, động lực cùng cách đối diện. Trong thực tế, người làm chủ dễ xử lý mọi áp lực bằng nghỉ ngơi hoặc cố gắng nhiều hơn, trong khi nguồn gây sức ép có thể đến từ mục tiêu, môi trường, quan hệ hoặc cách diễn giải. Đối chiếu các nội dung của Module với dữ liệu và bối cảnh hiện tại giúp người làm chủ phân loại nguồn áp lực và lựa chọn cách phản ứng phù hợp với từng hoàn cảnh.
Giai đoạn này bổ sung năng lực tự lãnh đạo và dẫn dắt con người để hệ thống quản trị được thực thi bằng những quyết định có chất lượng. Năng lực trong Module Quản trị áp lực giúp người làm chủ duy trì chất lượng quyết định, giao tiếp và quan hệ làm việc khi tổ chức chịu áp lực. Khi đó, người làm chủ có thể duy trì năng lượng lãnh đạo mà không biến áp lực thành sức ép tiêu cực cho đội ngũ.
Chủ đề trọng tâm
- Nguồn gây áp lực
- Môi trường
- Kỳ vọng
- Động lực
- Cách đối diện
Sau Module này, người làm chủ có thể phân loại nguồn áp lực và lựa chọn cách phản ứng phù hợp với từng hoàn cảnh; đồng thời duy trì năng lượng lãnh đạo mà không biến áp lực thành sức ép tiêu cực cho đội ngũ.
Login with Google