Module Phân tích công việc làm rõ danh mục công việc, phân nhóm chức năng, đầu ra, nguồn lực cùng phân công trách nhiệm. Trong thực tế, người làm chủ dễ vội vẽ sơ đồ tổ chức hoặc tuyển người trước khi biết mô hình thực sự có những nhóm công việc nào và mỗi nhóm phải tạo đầu ra gì. Đối chiếu các nội dung của Module với dữ liệu và bối cảnh hiện tại giúp người làm chủ liệt kê, phân nhóm và xác định đầu ra, nguồn lực, người chịu trách nhiệm cho từng công việc.
Đây là lớp Organisation của S.O.M®, có nhiệm vụ chuyển lựa chọn chiến lược thành công việc, vai trò, tiêu chuẩn và cơ chế phối hợp. Đầu ra của Module Phân tích công việc cần được chuyển thành công việc, vai trò, tiêu chuẩn hoặc quy tắc mà đội ngũ có thể sử dụng thống nhất. Khi đó, người làm chủ có thể tạo dữ liệu đầu vào chính xác để thiết kế cơ cấu và vị trí.
Chủ đề trọng tâm
- Danh mục công việc
- Phân nhóm chức năng
- Đầu ra
- Nguồn lực
- Phân công trách nhiệm
Sau Module này, người làm chủ có thể liệt kê, phân nhóm và xác định đầu ra, nguồn lực, người chịu trách nhiệm cho từng công việc; đồng thời tạo dữ liệu đầu vào chính xác để thiết kế cơ cấu và vị trí.
Login with Google