Module Thiết kế sơ đồ tổ chức làm rõ ba tầng quản lý, mô hình Holding, mô hình Functional, mô hình Hybrid cùng quan hệ báo cáo. Trong thực tế, người làm chủ dễ sao chép sơ đồ của một doanh nghiệp lớn hoặc chia phòng ban theo thông lệ, khiến quyền hạn chồng chéo và tầng quản lý vượt quá nhu cầu thực tế. Đối chiếu các nội dung của Module với dữ liệu và bối cảnh hiện tại giúp người làm chủ chọn cấu trúc, tầng quản lý và tuyến báo cáo phù hợp với quy mô cùng giai đoạn.
Đây là lớp Organisation của S.O.M®, có nhiệm vụ chuyển lựa chọn chiến lược thành công việc, vai trò, tiêu chuẩn và cơ chế phối hợp. Đầu ra của Module Thiết kế sơ đồ tổ chức cần được chuyển thành công việc, vai trò, tiêu chuẩn hoặc quy tắc mà đội ngũ có thể sử dụng thống nhất. Khi đó, người làm chủ có thể giảm chồng chéo quyền hạn và làm rõ cơ chế phối hợp trong bộ máy.
Chủ đề trọng tâm
- Ba tầng quản lý
- Mô hình Holding
- Mô hình Functional
- Mô hình Hybrid
- Quan hệ báo cáo
Sau Module này, người làm chủ có thể chọn cấu trúc, tầng quản lý và tuyến báo cáo phù hợp với quy mô cùng giai đoạn; đồng thời giảm chồng chéo quyền hạn và làm rõ cơ chế phối hợp trong bộ máy.
Login with Google